di S.F.
Sale la cifra legata all’ammontare dei premi distribuiti ai dipendenti del Comune di Terni. Lunedì è stata pubblicata la consueta tabella che fa il riepilogo su quanto accaduto nel corso del 2023: le unità valutate sono state 628 in tutto e la somma complessiva supera gli 1,2 milioni di euro.
In sostanza si è mantenuto il trend dell’anno precedente considerando il numero diverso di unità valutate (da 618 a 628 in tutto). Si parte dalla produttività colletiva dei dipendenti: l’esborso complessivo è di 853 mila euro (nel 93,35% dei casi il voto è stato superiore a 98), molto superiore rispetto ai 692 mila euro del 2022. Si passa poi alla retribuzione di risultato delle posizioni organizzative (ora elevate qualificazioni) e alte professionalità (55): in questo caso tutti hanno superato il punteggio di 98 e per loro la cifra generale distribuita è stata di 111.483 euro, leggermente inferiore nel confronto con l’anno prima.
Infine si chiude con l’indennità di risultato a favore della squadra dirigenziale (11 unità valutate nel 2023, una in più rispetto al 2022): messa nera su bianco una cifra di 294.636 euro contro i 289.207 del 2022.
