«Occorre definire quantità e qualità degli investimenti, soprattutto sugli aspetti ambientali, ma anche su innovazione di processo e di prodotto. C’è necessità fare chiarezza sul sistema degli appalti, con particolare attenzione agli aspetti legati alle manutenzioni e alla qualità del prodotto. Bisogna stabilizzare volumi ed occupazione. Occorre redistribuire gli utili prodotti, attraverso la contrattazione di secondo livello». Sono alcuni degli aspetti che le segreterie territoriali – Cgil, Cisl, Uil, Fismic, Ugl e Usb – mettono in evidenza dopo lo sciopero di giovedì che ha interessato l’Ast: «Il management dell’azienda sta mostrando segni di confusione ed approssimazione».
AST, L’8 APRILE NUOVO APPUNTAMENTO AL MISE
Lo sciopero e le relazioni
In riferimento all’iniziativa andata in atto giovedì e venerdì, le segreterie territoriali mettono in evidenza che «lo sciopero proclamato dalle rsu di Acciai Speciali Terni per le troppe situazioni irrisolte all’interno del sito siderurgico, ha registrato una altissima adesione da parte dei lavoratori ed ha prodotto il blocco totale delle attività produttive. Questo a testimonianza delle ragioni profonde alla base delle rivendicazioni sindacali, che sono riconosciute dai lavoratori. Come segreterie territoriali, esprimendo pieno e totale sostegno alla rsu per il percorso intrapreso ed ovviamente condividendo totalmente le criticità denunciate, intendiamo sottolineare l’ormai scadente e superficiale sistema di relazioni».
Il progetto scorie
Tanti gli argomenti in ballo: «Volume e occupazione, è un elemento che genera incertezza per il futuro di Ast, ma soprattutto per i lavoratori che alla chiusura della vertenza del 2014 hanno investito sul proprio futuro rimanendo nel sito siderurgico. Riteniamo importante che finalmente Ast, dopo tanti e troppi annunci, espliciti nei prossimi giorni, anche alle organizzazioni sindacali, il progetto scorie, per approfondire realmente i miglioramenti ambientali. Un progetto richiesto da anni, rivendicato e sostenuto anche con iniziative pubbliche dalle organizzazioni sindacali».
RELAZIONI SINDACALI E PROBLEMI: «AI MINIMI STORICI»
«Confusione ed approssimazione»
Le segreterie territoriali attaccano sull’atteggiamento della direzione: «È evidente che in una fase complicata come questa, anche per le modifiche che stanno avvenendo a livello societario di ThyssenKrupp, occorrerebbe serietà e responsabilità da parte del management di Ast, che sta al contrario mostrando segni di confusione ed approssimazione in merito alla gestione di questo complicato passaggio. Ormai contradditorie tra loro, oltre a generare conflitto, testimoniano la mancanza di idee chiare e l’assenza di una gestione responsabile dell’insieme del sito. A nostro avviso occorrerebbe in questa fase un atteggiamento caratterizzato dal dialogo e dalla capacità di trovare insieme soluzioni per far fronte alle problematiche presenti. Riteniamo che il tempo degli annunci e delle disponibilità verbali sia terminato. A meno che non sia una scelta voluta, da parte del management, quella di non voler intraprendere questo percorso».
IL PROGETTO PER IL RECUPERO SCORIE
Il Mise
L’8 aprile il nuovo appuntamento al ministero: «Pur ritenendo tardivo l’incontro convocato – concludono le segreterie territoriali – per le criticità in essere, intendiamo in quella sede chiedere impegni precisi ai soggetti presenti evitando rinvii e ulteriori dilazioni di tempi che sarebbero, per parte nostra, inspiegabili, dannose ed insostenibili». Resta alta la tensione tra le parti.
