L’Ente bilaterale del terziario dell’Umbria ha fornito nuovamente a imprese e lavoratori del terziario un aiuto concreto: 215 mila euro complessivi ai lavoratori e alle imprese umbre iscritte per servizi gratuiti in materia di sicurezza e di welfare, a cui si aggiungono altri 40 mila a favore di lavoratori e imprese colpiti dal sisma.
I contributi L’organismo costituito e gestito pariteticamente da Confcommercio Umbria, in rappresentanza dei datori di lavoro e dai sindacati dei lavoratori Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil ha erogato – a valere sul bando 2016 – contributi a favore dei lavoratori in varie forme: spese ortodontiche, natalità, istruzione, borse di studio, acquisto di supporti visivi, tanto per citarne alcuni. I contributi a favore delle imprese riguardano invece la stabilizzazione all’occupazione, la sicurezza e l’igiene degli alimenti, l’aggiornamento software e le consulenze aziendali. Tantissime le domande pervenute, in buona parte soddisfatte: complessivamente più di 500.
L’attività dell’Ente si è caratterizzata anche per la forte spinta e il supporto dato, attraverso i contributi per la formazione, alla crescita professionale e innovazione del terziario. Molto varia l’offerta formativa, utilizzabile in tutti i principali centri della regione: dal marketing e web marketing alla gestione delle risorse umane, dalla comunicazione alle lingue, dall’accrescimento delle competenze in materia di commercio all’amministrazione.
«Contribuire all’implementazione delle competenze e all’innovazione – sottolinea la presidente Stefania Cardinali – è oggi per l’Ente bilaterale del terziario dell’Umbria una priorità, perché significa aprire nuove prospettive alle aziende e quindi ai loro dipendenti. Il nostro invito alle imprese del commercio e servizi che abbiano dipendenti è dunque quello di aderire, perché oggi nell’Ente trovano un vero e proprio alleato sia per svolgere adempimenti obbligatori sia per avviare fondamentali percorsi di crescita».
La sicurezza L’Ente bilaterale del terziario, che da aprile ha assunto una dimensione e una competenza regionali, promuove inoltre la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro e coordina le attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale, una figura esterna specializzata a disposizione dei lavoratori e delle imprese. È inoltre sede della commissione di conciliazione per le vertenze di lavoro e della commissione paritetica per il rilascio del parere di conformità per l’assunzione di giovani con contratto di apprendistato professionalizzante; facilita l’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso il portale web lavoro.ebtperugia.it ed ha istituito l’Osservatorio del mercato del lavoro per lo studio delle iniziative adottate dalle parti in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione professionale.
