Stabilizzazione di 16 infermieri, 3 ostretriche e 10 dirigenti per un totale di 29 unità. Ai quali si aggiunge un contratto a tempo determinato fino a un massimo di 15 dipendenti – 4 dei quali già in servizio da due settimane, si tratta di 7 infermieri e 3 operatori sociosanitari – per ridurre le problematiche legate alla carenza di personale per le ferie estive: doppia novità per l’ospedale ‘Santa Maria’ di Terni.
La stabilizzazione del personale precario fa seguito all’accordo con le organizzazioni sindacali stipulato lo scorso aprile e proseguirà con l’individuazione di ulteriori lavoratori che abbiano maturato i requisiti previsti dalla normativa, «anche valutando – sottolinea l’azienda ospedaliera – i servizi prestati in altre aziende del sistema sanitario nazionale, e per i quali quindi si sta procedendo ai dovuti accertamenti».
Le assunzioni «Accogliendo – commenta il direttore generale dell’ospedale di Terni, Maurizio Dal Maso – le esigenze espresse anche dai sindacati, queste ulteriori assunzioni a termine ci consentiranno di garantire ai lavoratori la fruizione delle ferie estive in ottemperanza alle disposizioni contrattuali e al piano ferie programmato, e ai pazienti gli stessi standard di qualità delle prestazioni sanitarie, e rappresentano un ulteriore passo in avanti, anche rispetto – conclude – a quanto fatto negli anni precedenti, per coniugare le esigenze primarie dei pazienti con le altrettanto lecite aspettative del personale aziendale».
