Primo incontro formativo dedicato alla donazione di sangue all’Academy Arvedi Ast di Terni, organizzato nell’ambito della collaborazione avviata tra Arvedi Ast, il servizio trasfusionale dell’ospedale ‘Santa Maria’, Avis regionale, comunale e rsu aziendali.
Un incontro che «ha consentito ai responsabili del servizio trasfusionale e di AVIS di illustrare direttamente ai dipendenti, prima dell’inizio dei rispettivi corsi di formazione, la situazione della raccolta di sangue e plasma sul territorio ternano, evidenziando la crescente necessità di nuovi donatori e l’importanza di un gesto semplice ma fondamentale per garantire la continuità delle cure e degli interventi sanitari», spiega l’azienda.
L’iniziativa rappresenta «un ulteriore sviluppo del percorso avviato nei mesi scorsi, quando l’azienda ospedaliera di Terni ha chiesto la collaborazione di Arvedi Ast per promuovere la cultura della donazione all’interno dello stabilimento. Da quel confronto è nato un progetto condiviso con le rsu aziendali, che hanno aderito con convinzione all’iniziativa, riconoscendone il valore sociale e sanitario. Accanto alla campagna di sensibilizzazione, è stato inoltre attivato un nuovo servizio che consentirà ai lavoratori interessati di effettuare direttamente presso la Cassa mutua aziendale la verifica preliminare dell’idoneità alla donazione, svolta dal personale sanitario del servizio trasfusionale dell’ospedale di Terni. Il percorso permetterà di semplificare l’accesso alla donazione, consentendo ai dipendenti di recarsi successivamente al Centro Trasfusionale esclusivamente per effettuare la donazione».
L’iniziativa si inserisce inoltre nel protocollo sottoscritto tra Confindustria Umbria e Avis regionale Umbria per promuovere la cultura della donazione nelle imprese. «Nell’ambito del comunicato diffuso da Confindustria Umbria, Arvedi Ast è stata indicata tra le prime aziende ad aver aderito concretamente al progetto attraverso iniziative di sensibilizzazione e l’attivazione di strumenti volti a facilitare la donazione da parte dei propri dipendenti», viene sottolineato.
«La collaborazione tra impresa, istituzioni sanitarie, volontariato e rappresentanze dei lavoratori dimostra come sia possibile costruire iniziative concrete a favore della comunità. La richiesta le parole di Giovanni Scordo, direttore relazioni esterne e istituzionali, welfare e responsabilità sociale di Arvedi Ast – di supporto dell’azienda ospedaliera di Terni si è trasformata in un percorso condiviso che oggi unisce informazione, prevenzione e semplificazione dell’accesso alla donazione. Mettere a disposizione l’Academy Arvedi per momenti di formazione e la Cassa mutua aziendale per la verifica all’idoneità, significa contribuire concretamente ad aumentare il numero dei donatori e sostenere il sistema trasfusionale del territorio».
