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Cimo Umbria: Coccetta confermato segretario. Cenci guida la Federazione

Rinnovo delle cariche a Todi per il sindacato dei medici: «Più spazio ai giovani e alla formazione». Subito confronto con la Regione su personale e ruolo dei medici

di Francesca Torricelli
24 Aprile 2026
in Ambiente e salute
Tempo di lettura: 2 minuti di lettura
Marco Coccetta e Cristina Cenci

Marco Coccetta e Cristina Cenci

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Continuità e rinnovamento al vertice di Cimo Umbria e della Federazione Cimo-Fesmed regionale. Il consiglio riunito a Todi ha confermato Marco Coccetta segretario regionale di Cimo Umbria e Cristina Cenci presidente della Federazione Cimo-Fesmed Umbria. Le cariche federali sono state elette per acclamazione.

Nel dettaglio, per Cimo Umbria, oltre a Coccetta, sono stati eletti Cristina Cenci (segretario regionale vicario), Stefano Cappanera (vicesegretario regionale) e Massimiliano Buccari (segretario amministrativo). Per la Federazione Cimo-Fesmed Umbria, la segreteria regionale è composta da Cristina Cenci (presidente), Alessandro Spizzirri (vicepresidente vicario), Marco Coccetta (vicepresidente), Gabriele Potalivo (segretario regionale), Fabio Suadoni (vicesegretario) e Maila Romanelli (segretario amministrativo). Eletti anche i revisori dei conti: Massimiliano Bucari, Luciano Cencioni ed Eleonora Mecarini.

Nel Consiglio regionale siedono Francesco Corea, Daniele Mazzucca, Pasquale Gallo, Giulio Spinucci, Fabio Suadoni, Stefano Cappanera per il dipartimento Cimo e Francesca Pennetti Pennella per il dipartimento Fesmed. Tra i nuovi ingressi figurano Mazzucca (Usl Umbria 2), Spinucci (Azienda ospedaliera di Perugia) e Pennetti Pennella (Azienda ospedaliera di Terni).

Marco Coccetta

«Le elezioni – afferma Marco Coccetta – segnano un momento importante di continuità ma anche di rinnovamento. La conferma ci consente di proseguire nel lavoro già avviato, rafforzandolo con nuove energie. L’ingresso di giovani colleghi nel Consiglio rappresenta un valore aggiunto: porteranno entusiasmo e una maggiore capacità di interpretare le esigenze della professione». Coccetta sottolinea inoltre come «da quest’anno la Federazione Cimo-Fesmed è firmataria del contratto e avrà quindi un ruolo centrale nella rappresentanza sindacale», con l’obiettivo di incidere maggiormente sulle scelte che riguardano i medici e il sistema sanitario. Tra le priorità indicate anche la formazione: «Abbiamo già avviato percorsi per i nuovi quadri sindacali e continueremo a investire su questo fronte. A maggio è previsto un corso sulla comunicazione, tema cruciale sia nel rapporto medico-paziente sia nell’attività sindacale».

Cristina Cenci

Sulle prospettive interviene la presidente Cristina Cenci: «Continueremo con determinazione l’interlocuzione con la Regione Umbria per essere una controparte credibile e autorevole, portando all’attenzione delle istituzioni le istanze raccolte quotidianamente nei luoghi di lavoro». La presidente evidenzia poi le criticità del sistema sanitario regionale: «In Umbria mancano ancora oltre 300 dirigenti medici rispetto alle dotazioni organiche del 2022. I servizi ospedalieri vengono mantenuti grazie al ricorso sistematico alla produttività aggiuntiva, con carichi di lavoro che incidono sul benessere dei professionisti e sulla loro qualità di vita».

«La situazione – aggiunge Cenci – è aggravata da ritardi nei pagamenti delle prestazioni aggiuntive e da un eccesso di burocrazia che sottrae tempo all’attività clinica. In alcune realtà si attendono da mesi compensi per ore lavorate oltre l’orario. Allo stesso tempo non viene pienamente riconosciuto il ruolo dirigenziale del medico, spesso costretto a svolgere mansioni non proprie e a non vedere riconosciuto il diritto alla formazione e all’attività di docenza in orario di lavoro». Tra le prime iniziative del nuovo consiglio federale, la richiesta di un confronto urgente con la Regione su fabbisogni di personale e linee di indirizzo regionali per regolamentare la partecipazione dei medici alla formazione e alle commissioni per l’accesso al pubblico impiego in orario di lavoro, senza ricorrere alle ferie. «È necessario – conclude – restituire dignità professionale e garantire condizioni di lavoro adeguate, a tutela dei professionisti e dei cittadini».

L’obiettivo condiviso del nuovo gruppo dirigente è rafforzare la rappresentanza sindacale e contribuire al rilancio del sistema sanitario regionale, puntando su qualità del lavoro, valorizzazione delle competenze e sostenibilità organizzativa.

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