di S.F.
Progressioni ordinarie (non in deroga dunque, che ha altro iter già avviato), si parte in Comune a Terni. Dopo l’approvazione del regolamento e vari confronti per trovare la quadra, c’è la firma per far partire in concreto la procedura per i 12 posti a tempo pieno e indeterminato.
In estrema sintesi sono le ‘promozioni’ tra aree e ormai se ne parla da mesi. Ora c’è l’ok ad avviare il tutto con la predisposizione di due bandi: il primo è per 7 posti con passaggio da istruttori a funzionari amministrativi-contabili, il secondo è per i restanti 5 e coinvolge i tecnici. Firma la dirigente ad interim alle risorse umane e responsabile del procedimento Grazia Marcucci.
Comune Terni, progressioni verticali: ok a ripartizione dei 54 profili, bandi in arrivo
