Nel 2024 l’Umbria contiene la perdita di laureati verso le altre regioni italiane, ma registra un peggioramento netto sul fronte internazionale. È quanto emerge dagli ultimi dati Istat, che fotografano un quadro articolato: da un lato un miglioramento nei flussi interni, dall’altro un’accelerazione delle partenze verso l’estero. Il risultato complessivo resta negativo. La novità dei dati è anche metodologica: oltre ai movimenti con l’estero, viene analizzata la mobilità anagrafica tra regioni italiane. Un indicatore più significativo, perché misura trasferimenti di residenza e quindi scelte stabili, non temporanee.
Sul piano interregionale, il saldo resta in rosso ma si riduce sensibilmente. Nel 2024 sono 1.422 i laureati arrivati in Umbria da altre regioni, contro 1.545 che hanno lasciato la regione. Il saldo è di -123. Un dato ancora negativo, ma in netto miglioramento rispetto al 2023, quando il passivo era stato di -421, il peggiore mai registrato. Non si tratta però di un’inversione di tendenza. Il saldo con il resto d’Italia resta negativo per il nono anno consecutivo. Prima del 2016, al contrario, l’Umbria registrava spesso bilanci positivi, in grado di compensare almeno in parte le perdite verso l’estero.
È proprio sul fronte internazionale che il quadro peggiora. Nel 2024 i laureati umbri rientrati o arrivati dall’estero sono stati 174, in calo rispetto ai 202 del 2023. Le partenze, invece, sono salite da 446 a 623. Il saldo è così passato da -244 a -449, più che raddoppiato in un anno. Un dato che segna uno dei livelli più alti dell’ultimo decennio e che cambia la natura del fenomeno: l’Umbria non solo perde laureati, ma li perde sempre più verso l’estero, mentre si attenua la mobilità verso altre regioni italiane.
Nel complesso, il bilancio 2024 è di -572 laureati. Un dato che assume particolare rilievo perché riguarda trasferimenti di residenza, quindi scelte strutturali e non temporanee. In altre parole, si tratta di una perdita netta di capitale umano qualificato. A partire sono soprattutto giovani adulti: oltre il 55% ha tra 25 e 34 anni, mentre il 34,7% rientra nella fascia 35-64 anni. Si tratta quindi della componente più attiva dal punto di vista lavorativo e produttivo, quella che incide maggiormente su sviluppo, innovazione e crescita.
Il fenomeno si inserisce in una dinamica di lungo periodo. Tra il 2014 e il 2024 i laureati umbri emigrati all’estero sono cresciuti del 132,5%, passando da 268 a 623. Un incremento significativo, anche se leggermente inferiore alla media nazionale (+145,1%). Nello stesso periodo, l’emigrazione complessiva degli umbri è aumentata del 75,6%, segno che i laureati mostrano una propensione a partire quasi doppia rispetto al resto della popolazione. A pesare è anche il contesto demografico. Tra il 2019 e il 2025 l’Umbria ha perso il 12,5% dei residenti nella fascia 25-45 anni, con un calo più marcato nella provincia di Terni (-14,3%) rispetto a quella di Perugia (-11,9%). Nel complesso, la regione ha registrato una diminuzione della popolazione del 2,5%, superiore alla media nazionale. Dentro questa cornice, i dati del 2024 rafforzano un quadro già critico: l’Umbria non perde solo popolazione, ma una quota crescente di quella più qualificata.
In fondo, la lettura del fenomeno si traduce in una priorità strategica, come sottolinea Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di Commercio dell’Umbria: «L’Umbria non può limitarsi a registrare le partenze dei suoi laureati: deve costruire, con lucidità e continuità, le condizioni perché restare diventi una scelta credibile, solida e persino competitiva. Questo significa, come sostengo da tempo, realizzare un’iniziativa comune tra istituzioni, università, sistema delle imprese e autonomie territoriali, capace di valorizzare chi decide di investire qui le proprie competenze. Questo tavolo operativo è bene che si avvii il prima possibile, per analizzare la situazione e progettare un intervento concreto mirato e consapevole. Trattenere capitale umano qualificato non è una questione simbolica, ma una priorità economica e civile: vuol dire rafforzare innovazione, lavoro di qualità, attrattività e possibilità di crescita per l’intera regione. È da qui che passa una parte decisiva del futuro dell’Umbria».
