di Giovanni Cardarello
Il rilancio della sanità è – per quanto dichiarato – l’obiettivo principale della giunta guidata da Stefania Proietti, ma i dati sul piano straordinario di assunzioni della Regione Umbria rivelano un traguardo ancora lontano. Il tema è tornato a infiammare l’assemblea legislativa durante il bilancio sull’attuazione del programma, scatenando un acceso scontro politico tra la presidente e l’opposizione di centrodestra.
Il bilancio del personale: la mappa delle assunzioni in Umbria
Entrando nel dettaglio dei numeri, il quadro tracciato dalla presidente Proietti e riportato da ‘Il Messaggero Umbria‘, restituisce la fotografia di un cantiere aperto, ma rallentato. Se l’obiettivo finale del piano straordinario fissa l’asticella a 711 nuovi ingressi, i dati aggiornati a metà 2026 dicono che la quota degli assunti effettivi ha da poco superato la metà del percorso, attestandosi a 398 unità in servizio. Si tratta di un passo avanti rispetto ai 284 inserimenti registrati a fine novembre scorso, ma il traguardo resta distante.
La mappa di questo rimpasto di personale, che vede l’ingresso di 165 medici dirigenti e 233 operatori del comparto sanitario, si distribuisce in modo disomogeneo sul territorio. La spinta maggiore si concentra nelle strutture territoriali: la Usl Umbria 2 guida la classifica dei nuovi arrivi con 146 assunzioni, seguita a stretto giro dalla Usl Umbria 1 che fa segnare 128 ingressi. Decisamente più contenuti, invece, i saldi dei due principali poli ospedalieri della regione, dove l’azienda ospedaliera di Perugia ha contrattualizzato 74 professionisti e quella di Terni si è fermata a 50.
A puntellare questa pianta organica contribuiscono anche i piccoli innesti della quotidianità amministrativa, come i recenti movimenti segnalati proprio dal nosocomio perugino che nei prossimi giorni vedrà entrare in corsia due specialisti in oftalmologia e, sul fronte logistico-organizzativo, tre cuochi, due funzionari per le risorse umane e un data manager biotecnologo. La partita per coprire il gap resta comunque aperta: la Regione ha fatto sapere che sono già state attivate le procedure concorsuali per altri 148 posti, mentre la nuova programmazione per i mesi a venire è ancora in fase di definizione.
Il nodo del mercato rigido e la difesa della giunta
«La Regione ha adempiuto al proprio ruolo approvando i piani triennali 2025-2027, stanziando le risorse e sbloccando gli strumenti normativi», ha rivendicato Proietti in aula, rimarcando come l’effettiva contrattualizzazione spetti ora all’operatività dei singoli nodi sanitari. Una macchina che tuttavia si scontra con «le evidenti difficoltà di un mercato del lavoro sanitario estremamente rigido, la carenza cronica di specifiche figure professionali e la necessità di coprire i continui pensionamenti».
La presidente ha poi evidenziato un dato strutturale: l’Umbria conta attualmente una media di 13,8 dipendenti della sanità ogni mille abitanti, una quota sensibilmente superiore alla media nazionale di 11,6. Un indicatore che, secondo Proietti, non frena la volontà politica di continuare a investire sul personale.
L’affondo delle opposizioni: «Siamo a metà 2026 e i servizi peggiorano»
Le argomentazioni della giunta non hanno però convinto le minoranze, che hanno dato vita a una controffensiva compatta. Eleonora Pace (FdI) ha colto la palla al balzo proprio sui dati del personale: «Quella media di 13,8 dipendenti ogni mille abitanti è esattamente ciò che l’ex assessore Luca Coletto ha ripetuto per anni nella scorsa legislatura, quando la sinistra ci attaccava. Allora si evidenziavano le stesse difficoltà di reperimento che vedete oggi. La realtà è che sulle 711 assunzioni annunciate siamo fermi a 398 e siamo già a metà 2026».
Il dibattito è rapidamente tracimato sulla visione complessiva della regione. Enrico Melasecche (Lega) ha liquidato la relazione della governatrice parlando di «un film che non abbiamo mai visto», mentre Laura Pernazza (Forza Italia) lo ha definito «l’ennesimo libro dei sogni e una narrazione propagandistica». Nilo Arcudi (Umbria Civica) ha sintetizzato la linea critica parlando di «tasse aumentate e servizi peggiorati».
L’affondo finale è arrivato dall’ex presidente e ora portavoce dell’opposizione Donatella Tesei, che ha contestato i risultati economici e programmatici: «I fondi per le imprese sono gli stessi stanziati dalla nostra amministrazione, non c’è un solo bando nuovo. Avevate promesso di azzerare le liste d’attesa in tre mesi e punti nascita ovunque, ma oggi siamo a zero su tutto».
Le sfide strutturali: Pil a +0,6% e il nuovo ospedale di Terni
Sullo sfondo restano le sfide macroeconomiche evocate da Proietti nella sua relazione: un territorio stretto nella «trappola dello sviluppo» a causa di una connettività insufficiente e di un isolamento infrastrutturale cronico, una popolazione che invecchia e un Pil regionale stimato per il 2026 a un modesto +0,6%. Tra le note rivendicate dalla maggioranza figurano le procedure avviate per il nuovo Piano socio-sanitario regionale (con lo studio sulle aree idonee per il nuovo ospedale di Terni), l’accordo di programma per la conca ternana, l’ingresso nella Zes unica e il record di 8 milioni di presenze turistiche, sostenuto dal piano di investimenti pluriennali sull’aeroporto di San Francesco d’Assisi. Un bilancio che accende la sfida politica in vista dei prossimi mesi. I mesi che sfoceranno nelle elezioni politiche generali.
