Un portale regionale rinnovato e digitalizzato che mira a rivoluzionare i servizi delle politiche attive del lavoro della Regione Umbria rendendo più facile per i cittadini trovare impiego e per le imprese creare offerta di lavoro. Da oggi, attraverso il portale ‘Lavoro per Te‘, sarà più semplice per i cittadini affacciarsi nel mercato del lavoro e proporre una propria candidatura e, al contempo, sarà più rapido per le imprese valutare le candidature (in maniera autonoma o servendosi dei centri per l’impiego) e creare occupazione.
Job day Le novità sono state illustrate alla Scuola di amministrazione pubblica di Villa Umbra, a Pila di Perugia, dal vice presidente della giunta regionale, Fabio Paparelli, nel secondo – il ‘Job day’ – dei cinque giorni di ‘Umbria Digital Days’. All’appuntamento erano presenti anche Alberto Naticchioni, amministratore unico della Scuola; il dirigente regionale Luigi Rossetti e Stefania Terlizzi
Le novità «Con i nuovi strumenti online dei Centri per l’impiego – ha detto Paparelli – pensiamo di operare una profonda riforma che migliorerà l’organizzazione dei servizi e l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro. E lo faremo puntando soprattutto sulla digitalizzazione. Siamo la prima Regione italiana che metterà online il Siul (Sistema informativo Umbria lavoro), in pratica tutti i servizi che ad oggi sono disponibili solo recandosi presso i Centri per l’impiego. Il potenziamento del portale ‘Lavoro per Te’ sarà capace di ridurre i tempi e ampliare la gamma dei servizi erogati avvicinando cittadini e imprese agevolando il lavoro degli operatori. Dalla presentazione delle candidature all’inserimento dei CV fino alla gestione totalmente online della documentazione relativa allo status lavorativo del cittadino, queste alcune funzionalità potenziate del portale. Sul versante delle aziende, invece, i servizi digitali della Regione prevedono una nuova piattaforma per l’offerta e la gestione delle candidature ricercate dalle aziende e che verrà implementata dalla geolocalizzazione che permetterà di incrociare meglio domanda e offerta in Umbria».
Servizi personalizzati In prospettiva, è stato spiegato, i nuovi servizi daranno la possibilità al singolo lavoratore di prenotare e gestire autonomamente il proprio appuntamento presso il Centro per l’impiego (con la possibilità di estendere tale funzionalità anche agli eventuali soggetti privati accreditati) selezionando la data e l’orario prescelti sulla base delle disponibilità impostate dai Centri e del tipo di prestazione richiesta. Per le imprese, invece, ci sarà la possibilità di creare una ‘vetrina azienda’, facilitare la ricerca dei curriculum vitae, gestire offerte di lavoro e candidature. Attraverso uno specifico servizio le aziende potranno inserire le proprie richieste di personale sia in modo autonomo sia avvalendosi dei servizi offerti dai Centri per l’Impiego. Si aprirà, poi, una forte integrazione di rete dando potenziando i servizi di ricerca di personale utilizzando, ad esempio, filtri di ricerca CV specifici, basati su logiche di tag, ottenendo una visualizzazione personalizzata della lista di CV ricercati che permetterà di privilegiare le informazioni ritenute più rilevanti dal selezionatore. Infine, le aziende potranno creare un database per l’individuazione delle risorse di possibile interesse per l’azienda, un ranking valutazione dei CV e successivo ordinamento di tali CV in base alle priorità personalizzabili individuate dall’azienda, e un’integrazione con strumenti di agende on-line per la gestione appuntamenti e infine la creazione di un dossier che tenga traccia di tutto il processo di selezione.
