Dopo quasi sei anni di blocco contrattuale, nel tardo pomeriggio di venerdì l’azienda sanitaria Usl Umbria2 ha siglato il pre-accordo per la progressione economica orizzontale del personale del comparto.
La firma Il documento, sottoscritto dalla direzione generale dell’azienda e dalle organizzazioni sindacali Cgil, Fsi, Fials e Nursing Up, consente a circa il 75% del personale del comparto – oltre 1.700 dipendenti – attraverso la progressione economica orizzontale, di beneficiare del passaggio sequenziale tra le fasce retributive. L’intesa sindacale fa seguito a quelle sottoscritte nei giorni scorsi in altre aziende regionali del comparto sanitario: la Usl Umbria1 e l’azienda ospedaliera di Perugia.
