di S.F.
Torna a scendere il numero di dipendenti in Comune a Terni, confermando il trend dell’ultimo quinquennio. Sale invece il costo medio per singola persona: i dati emergono da uno degli allegati al rendiconto di bilancio 2025 di palazzo Spada, approvato in settimana dall’esecutivo Bandecchi. Rispettati i vari vincoli normativi di finanza pubblica, senza necessità di interventi correttivi.
LA RELAZIONE SUL PERSONALE DEL COMUNE DI TERNI 2025
I numeri si riferiscono ai dodici mesi del 2025 e il totale è passato dai 603 dipendenti in servizio al 1° gennaio 2025 ai 591 del 31 dicembre. Ciò a causa del maggior numero di cessazioni (42) rispetto alle assunzioni (30). A livello di spesa sono stati impegnati 28,3 milioni di euro rispetto ai 30,5 milioni previsti: «Tale scostamento è stato determinato da cessazioni ed aspettative senza assegni non gestite a bilancio ed assunzioni da piano del fabbisogno effettuate in corso d’anno», viene sottolineato.
RENDICONTO 2025, LA RELAZIONE SUL POST DISSESTO CON DATI AGGIORNATI
In ogni caso – uno dei dati più interessanti – c’è l’aumento del costo medio per singolo dipendente che, nel 2025, ha raggiunto la cifra più alta degli ultimi anni: 48.025 euro contro i 46.178 del 2024. Dunque un incremento di 2 mila euro circa; nel 2023 il dato era inferiore ai 44 mila euro. «La spesa per il personale, data la sua dimensione finanziaria consistente, è il principale fattore di rigidità del bilancio corrente, dato che il margine di manovra nella gestione ordinaria si riduce quando il valore di questo parametro tende a crescere», la puntualizzazione. La maggior parte del personale ha la qualifica di istruttore (342), mentre i funzionari sono 153.
IL CONCORSO PER 14 FUNZIONARI ASSISTENTI SOCIALI, 9 A TEMPO DETERMINATO
I PROBLEMI PER IL CONCORSO DEI FUNZIONARI ASSISTENTI SOCIALI
Chiaramente la situazione è già cambiata con i più recenti pensionamenti e nuovi ingressi. Come ad esempio l’assunzione a tempo pieno e determinato di nove funzionari assistenti sociali fino al 1° marzo del 2027: c’è la firma della dirigente ad interim alle risorse umane, Grazia Marcucci, con tanto di impegno di spesa da 277 mila euro.
