La Regione Umbria rafforza la rete di tutela per gli operatori sanitari e socio-sanitari con la sottoscrizione di due protocolli d’intesa per la gestione degli interventi urgenti in caso di aggressione. Gli accordi sono stati firmati martedì mattina a Terni, nella rinnovata sede istituzionale di via Saffi, dalla presidente Stefania Proietti, dai prefetti di Perugia e Terni, Francesco Zito e Antonietta Orlando, dal direttore generale dell’azienda ospedaliera di Perugia Antonio D’Urso e dai direttori generali delle Usl Umbria 1 e Umbria 2, Emanuele Ciotti e Roberto Noto. I protocolli estendono a livello regionale il modello già adottato dall’azienda ospedaliera di Terni nel novembre dello scorso anno, siglato dalle istituzioni e dal direttore generale del ‘Santa Maria’ Andrea Casciari, presente martedì mattina.
I numeri, come illustrato dalla direttrice regionale salute e welfare Daniela Donetti, confermano la triste crescita del fenomeno. Nel 2025 in Umbria sono stati registrati 211 episodi di aggressione contro il personale sanitario, il 2% in più rispetto ai 207 dell’anno precedente, mentre gli operatori coinvolti sono passati da 262 a 281 (+7,3%). Nei primi sei mesi del 2026 le aggressioni segnalate sono già 111, con 122 professionisti interessati. Gli infermieri restano la categoria più colpita.
«I numeri delle aggressioni sono impressionanti – ha spiegato Stefania Proietti – ed è necessario fare rete e lavorare sulla prevenzione». Dalla presidente della Regione è giunto anche un ringraziamento «al sottosegretario al Ministero dell’Interno, Emanuele Prisco, per le risorse messe a disposizione ieri (lunedì, ndR) per dotazioni tecnologiche, in particolare telecamere, all’interno delle strutture sanitarie. Strumenti che verranno utilizzati anche in questi protocolli, nel pieno rispetto della privacy, e che rappresentano un forte deterrente rispetto al fenomeno delle aggressioni». Proietti ha anche sottolineato il legame «tra molti episodi di violenza e le problematiche di salute mentale, tema sul quale la Regione sta lavorando con un apposito piano».
Il prefetto di Terni, Antonietta Orlando, ha ricordato che il documento nasce dall’esperienza avviata dopo un’aggressione avvenuta nel pronto soccorso ternano. «Da quella prima sperimentazione nasce oggi un modello esteso all’intero territorio regionale», ha detto, evidenziando anche «il rafforzamento delle misure di sicurezza al ‘Santa Maria’ con posto fisso di polizia e sistemi di allerta immediata». Il prefetto di Perugia, Francesco Zito, ha ribadito la necessità di affiancare alla repressione «prevenzione e informazione», ricordando che «garantire il diritto all’assistenza sanitaria significa anche assicurare condizioni di sicurezza a chi lavora ogni giorno negli ospedali».
Sulla stessa linea i direttori generali delle aziende: D’Urso (ospedale di Perugia) ha parlato di «forte segnale per il personale sanitario» e di «tolleranza zero verso ogni aggressione». Ciotti (Usl Umbria 1) ha definito il protocollo «un passo decisivo per costruire un sistema di risposta coordinato ed efficace». Noto (Usl Umbria 2) ha illustrato le azioni già avviate dall’azienda «sul monitoraggio dei rischi, sulla formazione e sul potenziamento delle procedure di segnalazione».
I protocolli, validi per 24 mesi, prevedono l’aggiornamento della valutazione del rischio, la pianificazione degli impianti di videosorveglianza nei pronto soccorso, il monitoraggio periodico degli episodi di violenza, procedure di allerta alle forze dell’ordine attraverso il 112 e programmi di formazione per il personale, con particolare attenzione alle tecniche di de-escalation e alla gestione dei conflitti.
