Lo avevano annunciato e così è stato, lunedì mattina i lavoratori stagionali in somministrazione presso la Eskigel, una delle principali aziende del settore alimentare in Umbria, si sono ritrovati davanti alla prefettura di Terni per un presidio organizzato per accendere i riflettori sulla propria situazione. Il rallentamento nella produzione dovuto al maltempo registrato la scorsa primavera (che ha riempito i magazzini), ma soprattutto le novità introdotte dal decreto dignità hanno messo e stanno mettendo a rischio molti dei loro posti di lavoro.
Le questioni sul tavolo
«La dignità non è un costo» lo slogan scelto da Nidil Cgil, Uiltemp e Felsa Cisl, in occasione della mobilitazione promossa per chiedere «continuità lavorativa anche per un’attività stagionale come la Eskigel», dove già da tempo a predominare sono «disagio e incertezza». Nel mirino ora però c’è in particolare l’aumento contrattuale dello 0,5% – una sorta di ‘penale’ – previsto ad ogni rinnovo di contratto, dovuto proprio al decreto dignità, ed «una estrema flessibilità utilizzata in fabbrica» che, secondo i sindacati, «potrebbe portare ad un turn over di lavoratori (per lo più lavoratrici) con elevata esperienza professionale». Per le tre sigle «prevedere altre fattispecie di attività stagionali escluse dal dpr del 1963 è una priorità non più rimandabile, anche perché appare chiaro chi fabbrica gelati sia un’attività stagionale. Chiediano al contempo – hanno detto ancora – l’indizione di un tavolo congiunto azienda-agenzia per il lavoro, che ci consenta di salvare quelle figure professionali a rischio esclusione».
L’incontro in prefettura
A gennaio – a fronte dei 215 dipendenti diretti – erano circa 420 i lavoratori stagionali in forza alla Eskigel, a luglio sono non più di 300. Una ventina, stando ai sindacati, hanno già perso il lavoro perché superato i 5/6 rinnovi, non più convenienti per l’azienda a causa appunto della ‘penale’, ma un centinaio potrebbe a breve subire lo stesso destino. Tutte queste problematiche sono state illustrate al prefetto Paolo De Biagi, che nel pomeriggio ha incontrato una rappresentanza sindacale. «All’incontro – spiegano unitariamente le tre sigle – abbiamo posto l’attenzione sulla rigidità del decreto dignità in merito alla stagionalià dei lavoratori in somministrazione. Il prefetto ha dimostrato disponibilità e sensibilità in merito alle richieste sindacali, impegnandosi per l’apertura di un tavolo tra le parti sociali, Randstad (l’agenzia per il lavoro, ndr) ed Eskigel». «L’obiettivo – aggiunge Nidil Cgil – è il raggiungimento di un accordo sindacale volto alla stabilizzazione, utilizzando gli strumenti messi a disposizione anche dalla nuova contrattazione collettiva». Alla manifestazione di lunedì, insieme ai rappresentanti del comparto dei lavoratori atipici hanno partecipato anche quelli dell’alimentare.
