Qualità, sostenibilità e inclusione come parti di un unico modello organizzativo. È la strada intrapresa da Energy Solutions, azienda di Narmi (Terni) attiva nell’efficientamento energetico e nelle energie rinnovabili, che ha presentato il bilancio di sostenibilità 2025 illustrando i risultati raggiunti e gli obiettivi futuri. Al centro della strategia aziendale c’è un sistema di qualità integrata (Tqm) che unisce certificazione ISO 9001, bilancio di sostenibilità, certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, codice etico e monitoraggio delle performance. Un approccio che, secondo l’azienda, consente di trasformare sostenibilità e inclusione in strumenti concreti di gestione quotidiana.
«Il bilancio di sostenibilità rappresenta per noi molto più di uno strumento di rendicontazione. È il racconto di una visione d’impresa che mette al centro le persone, il territorio e la capacità di generare valore condiviso», ha dichiarato l’amministratore unico Federico Montesi, sottolineando come la sostenibilità riguardi anche «il modo in cui un’impresa contribuisce allo sviluppo della comunità in cui opera».
Il documento fotografa un anno di crescita. Nel 2025 Energy Solutions ha assunto sette nuovi dipendenti, raggiungendo una composizione del personale quasi perfettamente equilibrata, con il 51% di donne e il 49% di uomini. Tra le iniziative avviate figurano inoltre programmi per il benessere dei lavoratori, formazione continua e valorizzazione delle competenze. Sul fronte ambientale, gli impianti realizzati dall’azienda hanno prodotto oltre 9,3 milioni di kWh di energia, evitando l’emissione di più di 2.100 tonnellate di CO₂. Parallelamente è proseguito l’impegno sul territorio attraverso collaborazioni con ‘I Bambini delle Fate’ e la partecipazione a eventi come la Corsa all’Anello, il Festival della Sociologia, il Premio Mimosa e il progetto Terni Universitaria.
