I numeri, per cominciare: in dieci mesi, da gennaio ad ottobre (vedi tabella a sinistra), sono state 9.417 le persone che hanno trovato un lavoro a tempo indeterminato in Umbria (erano state 10.310 ,o scorso anno e 17.424 nel 2015). Nello stesso periodo 51.613 sono state quelle che hanno invece avuto un contratto a tempo determinato (contro 38.125 nel 2016 e 34.701 due anni indietro). Sempre nei primi dieci mesi dell’anno gli apprendisti assunti sono stati 4.753 (3.748 l’anno scorso e 3.122 nel 2015). Quelli che hanno avuto un contratto stagione, infine, sono stato 2.721 (2.570 nel 2016 e 3.273 due anni indietro).
Le percentuali Il quadro non brillantissimo di suo, assume tinte ancora più fosche se si guardano le percentuali: il complesso delle assunzioni, in Umbria, nei primi dieci mesi dell’anno è aumentato del 25,1% rispetto all’anno scorso (4,6 punti in più della media nazionale), ma quelle a tempo indeterminato sono diminuite dell’8,7% (5 punti peggio della media nazionale) e una sola regione italiana ha fatto registrare un calo più accentuato: il Lazio, con -11,4%.
