Retromarcia del Comune di Terni in merito ai concorsi indetti per coprire i ‘buchi’ dirigenziali presenti e ricordati tra l’altro anche giovedì mattina in III° commissione consiliare. Il dirigente Francesco Saverio Vista ha firmato un doppio atto per revocare le procedure aperte il 26 marzo e il 19 aprile per quattro posti complessivi a palazzo Spada.
La motivazione tecnica
Sulla tematica si era esposto nei giorni scorsi il consigliere del Gruppo Misto Emanuele Fiorini. Sarà una casualità, ma pochi giorni dopo arriva la mossa del Comune: «Considerato che mutate esigenze organizzative, discendenti dall’approvazione e dall’attuazione del modello organizzativo, hanno determinato una revisione degli assetti dirigenziali e dell’assegnazione delle relative competenze, non si dà corso al bando» viene specificato in entrambi i casi. Tutto dipende dal nuovo modello approvato proprio il 19 aprile dalla giunta che, in sostanza, ha cambiato le carte in tavole rispetto al piano triennale del fabbisogno del personale 2018-2020 e il relativo piano delle assunzioni.
L’assessore Bertocco
La ‘titolare’ al personale del Comune spiega che «innanzitutto abbiamo confermato la procedura più trasparente e meritocratica, il concorso pubblico, confermando ltresì la riduzione delle figure dirigenziali, ben due di meno rispetto alle tredici attuali. L’amministrazione comunale darà luogo ora a bandi che porteranno, nei prossimi mesi, alla individuazione di sette dirigenti: all’urbanistica, all’ambiente, all’ istruzione cultura, al welfare, agli affari fenerali, allo sviluppo del Territorio, ai lavori pubblici. Un anno di lavoro, un anno di riorganizzazione, che si concluderà alla fine del 2020. Rispetto alla precedente impostazione abbiamo deciso di valorizzare le funzioni dell’ambiente e del sociale, quali temi centrali nella città di Terni».
